北京恒略律师事务所胜诉案例：打工人工地受伤单位拒赔偿，陈萍律师确认劳动关系帮维权

年近六旬的刘某为补贴家用一直在外打工，后经朋友介绍，刘某于2021年7月2日入职北X劳务公司，岗位是工人，约定月工资是4840元，工作地点在北京市通州区某工程项目处。

不料“偏逢屋漏连夜雨”，2022年1月7日刘某在工地上干活时不慎受伤，在送往医院后被诊断为髋臼骨折，后在医院住院进行治疗，直至2022年6月6日才出院。

刘某住院期间，北X劳务公司支付了大部分住院期间的医疗费，但对于刘某申报工伤及相关赔偿的事儿，劳务公司却以双方不存在劳动关系，不同意刘某的申请。劳务公司还称，我公司与季某签订劳务分包合同，将相关业务工程分包给季某，是他负责带领下属进场作业，刘某是由季某招入项目工地的，劳务报酬也由季某发放，我们公司与刘某不存在劳动关系。

刘某出院后还无法立即出去干活，后续还需要恢复身体，更何况自己身负一家之计，背负巨大的压力的刘某一时间茫然无措，还是工友提醒他：法律上的事咱们只是一知半解，还是找个专业的律师咨询一下。就这样，经过多方了解对比，刘某选择了恒略律所。恒略律所接到委托后，委派在劳动纠纷领域经验丰富的陈萍律师承办本案。

恒略律师通过细致全面的庭前准备工作，最终帮助委托人确认了劳动关系的存在，避免其陷于无据可依、无法可依的被动局面，为后续开展维权工作奠定牢实基础。